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Se acerca el verano y con él las vacaciones de los sanitarios. Ante eso, el SES se enfrenta a la peor época del año ... en cuanto a carencia de profesionales. Tiene que cubrir sustituciones y todo en un contexto de falta de médicos que afecta a los distintos territorios del país. Para intentar que esto repercuta lo menos posible en los pacientes, el Servicio Extremeño de Salud empezará los llamamientos la próxima semana para contratar al personal que se incorporará a los centros de salud y hospitales.
Esa es la previsión con la que trabaja la Consejería de Salud, es decir, comenzar los llamamientos quince días antes de que se inicie el grueso de las ausencias que tendrá que afrontar el sistema sanitario público en Extremadura, según apunta a HOY la Junta.
Para ello, tal y como ha avanzado el director gerente del SES, Jesús Vilés, en una comparecencia en Comisión de Sanidad de la Asamblea de Extremadura, el SES invertirá 14,5 millones de euros en las contrataciones para realizar sustituciones entre los meses de julio y septiembre. Tiene previsto cubrir más del 83% de las ausencias motivadas por las vacaciones de los profesionales sanitarios.
Realizará más de 9.600 contratos en verano que afectarán a todas las categorías sanitarias «y que garantizarán la atención a los usuarios como el resto del año», según ha indicado Vilés.
De este modo, ha detallado que la cobertura para urgencias y emergencias será del 100%, el mismo porcentaje que en la zona rural y en aquellas localidades en las que los centros de salud ven aumentada la demanda de manera notable durante la época estival.
En el resto de centros y servicios hospitalarios, el gerente ha asegurado que la cobertura superará el 83%, que las citas para pruebas diagnósticas e intervenciones quirúrgicas se mantendrán y que la actividad se podrá adecuar en las diferentes unidades, pero continuará igual en todas.
Son cifras superiores al pasado año, cuando se realizaron unas 7.000 contrataciones con una inversión de 13 millones de euros y un porcentaje de cobertura del 83%. En el verano de este 2025 se prevé que sea mayor.
El gerente del SES ha afirmado que los contratos «no serán por días y fines de semana, sino de larga duración», con el objetivo de afianzar a los sanitarios también durante los meses de verano.
La plantilla del SES cuenta con 14.997 profesionales actualmente. Se ha incrementado en 396 más.
La portavoz de Sanidad del grupos socialista en la Asamblea, Isabel Gil Rosiña, ha mostrado sus dudas respecto a las cifras adelantadas por Vilés, «porque la planificación del SES es que no tiene planificación», ha dicho. «Se mueven a base de sobresaltos e improvisación», ha añadido para cuestionar que este verano no vaya a haber problemas de cobertura y tiempos de espera. «Si ahora se espera entre 14 y 15 días para una cita con el médico de cabecera, ¿cuánto habrá que esperar en verano?», ha afirmado.
En cuanto a los médicos internos residentes (MIR) que están cursando el último año de su residencia, el SES indica que «con cumplimiento de la normativa y del programa de la especialidad correspondiente podrán realizar determinada actividad asistencial contando con la supervisión contemplada normativamente».
Por tanto, no recurrirán a la fórmula que sí pondrán en marcha otras regiones como Galicia en las que tiran de los MIR, a base de complementos salariales, para cubrir la falta de profesionales durante el verano.
Cuando finalicen su formación, el SES les ofrecerá contratos de hasta tres años, así como bonificaciones para cursar estudios, con el objetivo de que se queden a trabajar en Extremadura.
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